<rt id="ktg7d"><optgroup id="ktg7d"><p id="ktg7d"></p></optgroup></rt>
<tt id="ktg7d"><span id="ktg7d"><label id="ktg7d"></label></span></tt>
      1. <source id="ktg7d"></source>
        <s id="ktg7d"></s>
          <rt id="ktg7d"><optgroup id="ktg7d"><p id="ktg7d"></p></optgroup></rt>
        1. <source id="ktg7d"></source>
          1. <rp id="ktg7d"><menuitem id="ktg7d"><strike id="ktg7d"></strike></menuitem></rp>

            提問 10萬律師在線解答
            律圖 > 法律知識 > 工傷賠償 > 工傷鑒定> 在申請工傷鑒定期間工資怎么算?

            在申請工傷鑒定期間工資怎么算?

            跳過文章,直接獲取專業解讀?
            來源:律圖小編整理 · 2020.11.03 · 84377人看過
            導讀:1、工傷到工傷認定書下來期間,如果勞動者仍在醫療期內的,用人單位應支付工資的,如果過了醫療期的,只能按事假處理的。2、《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病,需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            在申請工傷鑒定期間工資怎么算?

            在大家的日常生活工作期間,難免會生病受傷,雖然大家都不希望這個情況的發生,但是當我們遇到此類情況應該怎么辦呢?在申請工傷鑒定期間工資怎么算?其實這個問題并不難,法律有明確的規定,相信大家看完本文會對自己目前的情況有了一個清楚的定位。

            在申請工傷鑒定期間工資怎么算?

            下面律圖小編將詳細為大家說明。

            1、工傷工傷認定書下來期間,如果勞動者仍在醫療期內的,用人單位應支付工資的,如果過了醫療期的,只能按事假處理的。

            2、《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病,需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            2020工傷賠償最新標準

            (一)醫療費

            1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

            2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

            3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

            (二)住院伙食補助費

            1、標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

            2、要求:住院期間。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。

            (三)交通費、食宿費

            1、標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

            2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。

            (四)康復治療費

            1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

            2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款。

            3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。

            (五)輔助器具費

            1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

            2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第31條。

            (六) 停工留薪

            1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

            2、要求:停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇

            3、法律依據:《工傷保險條例》第33條。

            4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。

            (七)護理費

            1、標準:

            (1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。

            (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

            2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

            (八)一級至四級傷殘待遇

            1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

            2、要求:保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。

            4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

            (九)五級、六級傷殘待遇

            1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資:保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

            2、要求:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第36條。

            4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

            (十)七級至十級傷殘待遇

            1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資:

            2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

            3、法律依據:《工傷保險條例》第37條。

            4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

            (十一)工亡待遇標準

            1、喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

            2、供養親屬撫恤金

            (1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

            (2)、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

            (3)、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

            3、供養親屬范圍:

            (1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹:

            (2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:

            (3)、父母,包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母:

            (4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

            4、一次性工亡補助金

            (1)、標準:上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

            (2)、要求:第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇:第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

            相信在遇到這樣的情況,大家都可以游刃有余的解決它,不至于束手無策而錯過了最好的補償機會。希望大家可以注重自身安全的同時了解此情況。以上就是律圖小編整理的內容。律圖有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時咨詢。

            延伸閱讀:

            工傷糾紛重新鑒定加大賠償費用

            超過工傷認定的時效,怎樣處理

            最新工傷等級鑒定標準和程序

            有法律問題?東城區律師為您在線解答
            展開全文
            糾錯

            內容糾錯

            內容有誤 未解決問題 法條過時 內容過時 排版錯亂 其他錯誤
            聲明:該內容系律圖網結合政策法規整理發布,若內容有誤或涉及侵權請點擊意見反饋提交問題,我們將按規定核實后及時處理。
            看完仍有疑問?想要更詳細的答案?
            更快速 更準確 更全面

            更多#工傷鑒定相關

            加載更多
            更多

            工傷鑒定熱門文章

            • 1、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。2、因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付。
              74702次閱讀2020.12.23
            • 凡申請勞動能力鑒定的受傷職工,須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請,并按要求詳細填寫傷病職工勞動…
              56787次閱讀2020.12.09
            • 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明…
              65673次閱讀2020.12.01
            • 職工工傷勞動能力鑒定費,收費標準由所在省、直轄市、自治區規定,設區的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人次之間,鑒…
              73486次閱讀2020.11.26
            • 1、工傷到工傷認定書下來期間,如果勞動者仍在醫療期內的,用人單位應支付工資的,如果過了醫療期的,只能按事假處理的。2、《工傷保險條例》…
              85489次閱讀2020.11.03
            遇到工傷鑒定問題?
            律圖專業律師 處理更可靠
            快速咨詢
            更多

            律師權威解答

            河北快三 www.topgunshops.com:攀枝花市| www.mahomesearcher.com:湛江市| www.lldmb.cn:潍坊市| www.olgirl.com:稻城县| www.ikazlevhalari.net:正镶白旗| www.instantasshole.com:德令哈市| www.wisconsingaynews.com:上杭县| www.cp5581.com:武宁县| www.accountingspecialist.net:清远市| www.cafe-hofmann.com:黔西县| www.tjhct.com:阿拉善右旗| www.blackangelunivers.com:萝北县| www.505love.com:仁布县| www.y6762.com:凤山县| www.paknts.com:崇礼县| www.jbenet.com:永定县| www.choco-loco-net.com:余庆县| www.cnbpl.com:东源县| www.chunhobojogi.com:沁源县| www.nmgshanhua.com:加查县| www.changdaoresort.com:通榆县| www.ylahl.com:宁都县| www.ssf12.com:南汇区| www.fw355.com:定远县| www.tt-kk-ss.com:兴山县| www.brand-gate.com:迭部县| www.taobaokk8.com:通渭县| www.bloggerjomblo.com:阳高县| www.bluefairyus.com:当雄县| www.falsestop.com:平江县| www.procarpetcleaningservices.com:台湾省| www.rzbangrong.com:永川市| www.phukettech.com:沂南县| www.corpicontusi.com:崇文区| www.stguolvji.com:富宁县| www.drjcdua.com:来安县| www.bebeksekeri-tr.com:余庆县| www.sydney-quilt.com:子洲县| www.baidujxcm.com:邢台市| www.xyg1688.com:商城县| www.pmdsales.com:江津市| www.uniquemicrofinance.com:中西区| www.ph337.com:五大连池市| www.jsxzzt.com:汝州市| www.zjlcbj.com:滕州市| www.soledoubtshow.com:富顺县| www.crucerocapitalesbalticas.com:成都市| www.andyhennegan.com:荥阳市| www.bulkemailonline.com:呼玛县| www.jnr3.com:耒阳市| www.cursosrioja.com:宽城| www.im-mould.com:鹿邑县| www.101ddsnappers.com:阿城市| www.golddragonrecruiter.com:巴彦淖尔市| www.jnlezuo.com:资兴市| www.223980.com:玛纳斯县| www.thebox-ny.com:新干县| www.yuanmeng6.com:咸阳市| www.ranwenshu.com:曲松县| www.pebbapps.com:元朗区| www.wordsilove.org:泽州县| www.casagourmande.com:五原县| www.teatreeoilusage.com:勃利县| www.falsestop.com:中西区| www.zjgyuantong.com:萨嘎县| www.xjydylny.com:田阳县| www.usuariointernet.net:江陵县| www.2dfloorplan.com:乌海市| www.freeintimo.com:马边| www.kedefenggroup.com:鹿邑县| www.855664.com:仪征市| www.choraliter.com:江山市| www.catchyenough.com:马龙县| www.bcsvolleyball.com:江油市| www.ssmoban.com:苏尼特右旗| www.nokian97blog.com:乐都县| www.catherinebroad.com:嵊泗县| www.sbwjy.com:阳东县| www.774006.com:纳雍县| www.xianfenghuashi.com:集贤县| www.szmlde.com:阿巴嘎旗| www.lacettiid.com:安庆市| www.gvionlinetraining.com:伊金霍洛旗| www.zrh6.com:开鲁县|